Hämeenlinnan kaupunki jakaa kesätyösetelit kaikille 9. luokkalaisille

Kesätyöseteli uudistuu vuonna 2023. Kesätyöseteli on kaupungin myöntämä 250 euron tuki työnantajalle, joka palkkaa kesätöihin Hämeenlinnan kaupungin perusopetuksessa olevan 9. luokan päättävän hämeenlinnalaisen nuoren.

Kesätyösetelit ovat tarjolla kaikille hämeenlinnalaisille 9. luokan päättäville nuorille

• Työnantajana voi olla yritys tai yhdistys (Y-tunnus vaaditaan). Kunta, yksityistalous, perhe tai yksityinen henkilö eivät voi olla työnantajia. Yhtä työnantajaa (yhtä Y-tunnusta) kohden voi käyttää enintään kymmenen työseteliä eli työnantaja voi palkata kesän ajalle korkeintaan kymmenen nuorta kesätyösetelillä
• Työllistävä yritys voi sijaita missä tahansa Suomessa
• Nuorelle käteen jäävän nettopalkan on oltava vähintään 500 euroa
• Kesätyösetelin saadakseen nuori etsii itse työnantajan ja täyttää hänen kanssaan kesätyösetelin hakulomakkeen
• Kaikki yritykset, jotka täyttävät kriteerit, tulevat saamaan kesätyösetelin palkatessaan 9. luokkalaisen nuoren

Työsuhde tulee olla 1.5.-31.8.2023 ajalla. Työpäiviä tulee tänä ajanjaksona olla vähintään 15 päivää (työnkesto noin 3 viikkoa). Käytettävissä on yksi kesätyöseteli / henkilö. Kesätyöseteli on henkilökohtainen, eikä sitä voi luovuttaa toiselle henkilölle.

Kesäduuni OP:n piikkiin -kampanja

OP Etelä-Häme on myös mukana työllistämässä ja mahdollistaa yhteensä 56 kesätyöseteliä 15-17-vuotiaille hämeenlinnalaisille nuorille (ei koske 9. luokkalaisia). OP-Kesätyöseteleillä voi työllistää kesäksi kaksi nuorta yhtä y-tunnusta kohden.

Lue lisää OP-Etelä Hämeen kesätyöllistämisestä

Kesätyöseteleiden jako toimii täysin sähköisesti. Nuori ja työnantaja täyttävät yhdessä hakulomakkeen, jota vastaan saavat sähköpostin setelin myöntämisestä ja nuorelle kohdistetun setelin numeron. 

Tarkemmat ohjeet kesätyöseteleistä

Lisätiedot:

työllisyyskoordinaattori Sara Rantanen, sara.rantanen@hameenlinna.fi, p. 050 509 0677

Ohjaamo Stage p. 050 563 3804