Työllistä nuori kesätyösetelillä!

Valitettavan vähäisen menekin vuoksi laajennamme kesätyöseteleiden kohderyhmää ja pidennämme hakuajan 16.6. asti, vielä kerkeät hakemaan setelisi!

Mikä on kesätyöseteli?

Kesätyöseteli uudistuu vuonna 2023. Kesätyöseteli on kaupungin myöntämä 250 euron tuki työnantajalle, joka palkkaa kesätöihin Hämeenlinnan kaupungin perusopetuksessa olevan 9. luokan päättävän hämeenlinnalaisen nuoren. Työsuhde tulee olla 1.5.-31.8.2023 ajalla. Laajennamme kesätyöseteleiden kohderyhmää myös 15-24 -vuotiaille (2008-1999 v. syntyneille).

Työpäiviä tulee tänä ajanjaksona olla vähintään 15 pvää (työnkesto noin 3 vkoa). Käytettävissä on yksi kesätyöseteli / henkilö. Kesätyöseteli on henkilökohtainen, eikä sitä voi luovuttaa toiselle henkilölle.

Kesätyösetelit ovat tarjolla hämeenlinnalaisille 15-24 -vuotiaille nuorille

  • Työnantajana voi olla yritys tai yhdistys (Y-tunnus vaaditaan). Kunta, yksityistalous, perhe tai yksityinen henkilö eivät voi olla työnantajia. Kesätyöseteleiden määrässä ei ole rajaa y-tunnusta kohden.
  • Työllistävä yritys voi sijaita missä tahansa Suomessa.
  • Nuorelle käteen jäävän nettopalkan on oltava vähintään 500 euroa.
  • Kesätyösetelin saadakseen nuori etsii itse työnantajan ja täyttää hänen kanssaan kesätyösetelin hakulomakkeen.

Etelä-Hämeen Osuuspankki mukana nuorten kesätyöllistämisessä 56 setelillä

Kaikki OP-kesätyösetelit on valitettavasti jaettu.

  • OP-Etelä-Hämeen kesätyöseteli on tarkoitettu 15-17 -vuotiaille hämeenlinnalaisille nuorille (syntymävuosi 2006-2008, ei koske 9. luokkalaisia).
  • Työnantajalle maksettavan tuen määrä on 400€
  • Työnantajana voi olla yritys tai yhdistys (Y-tunnus vaaditaan). Kunta, yksityistalous, perhe tai yksityinen henkilö eivät voi olla työnantajia. Yhtä työnantajaa (yhtä Y-tunnusta) kohden voi käyttää enintään kaksi työseteliä eli työnantaja voi palkata kesän ajalle korkeintaan kaksi nuorta kesätyösetelillä.
  • Työllistävä yritys voi sijaita missä tahansa Suomessa.
  • Nuorelle käteen jäävän nettopalkan on oltava vähintään 500 euroa.
  • Kesätyön kesto on minimissään 10 päivää tai 60 tuntia.
  • Kesätyösetelin saadakseen nuori etsii itse työnantajan ja täyttää hänen kanssaan kesätyösetelin hakulomakkeen.

Kesätyöseteleiden jako toimii täysin sähköisesti. Nuori ja työnantaja täyttävät yhdessä alla olevan hakulomakkeen, jota vastaan saavat sähköpostin setelin myöntämisestä ja nuorelle kohdistetun setelin numeron. Muista ottaa ylös setelin numero, koska se tulee ilmoittaa laskutuksen yhteydessä. Tieto myönnetystä setelistä lähetetään muutaman päivän sisällä, kuitenkin niin pian kuin mahdollista.

Etsi työpaikka 26.1.-16.6.2023 välisenä aikana ja täytä kesätyöseteli hakulomake 16.6. mennessä.

Toimita verokortti ja kesätyöseteli työnantajalle viimeistään työn alkaessa.

Laskuta seteli sähköisesti:
Palauta täytetty kesätyöseteli ja palkkatodistukset 31.10.2023 mennessä oheisen linkin kautta Laskuta kesätyöseteli

Kesätyösetelin numero tulee olla tiedossa laskutettaessa. Palkkalaskelma toimitetaan laskutuksen yhteydessä pienikokoisena tiedostona sähköisesti. (Word, Excel tai pdf liitteenä) tai sähköpostilla: sara.rantanen@hameenlinna.fi

Maksatuksia aletaan käsittelemään 1.8.2023 alkaen.

Hämeenlinnan kaupunki maksaa tuen työnantajan ilmoittamalle tilille. Työnantajan tuki on 250 euroa/seteli. Mikäli kesätyöseteliä ei palauteta määräaikaan mennessä tai setelin ehdot eivät täyty, ei kesätyösetelin arvoa makseta työnantajalle.

Työnantajan on huolehdittava että palkka on työehtosopimusten mukainen ja nuorelle verojen jälkeen käteen jäävä palkka on vähintään 500 euroa.

Mikäli seteliä ei jostain syystä käytetä, tulee siitä ilmoittaa työllisyyskoordinaattori Sara Rantaselle.

Kesätyöseteleihin liittyvät tiedustelut


Ohjaamo, 050 563 3804
ohjaamo@hameenlinna.fi

Palvelusihteeri
Eva-Maria Mäenpää, 040 660 2934
eva-maria.maenpaa@hameenlinna.fi

Työllisyyskoordinaattori
Sara Rantanen, 050 509 0677
sara.rantanen@hameenlinna.fi

Ohjaamo Stagen logo.
OP Etelä-Häme
OP Etelä-Häme