Hämeenlinna saavuttamassa 1 000 paikan tavoitteensa nuorille ja työnhakijoille
Hämeenlinna on saavuttamassa vuoden 2026 talousarvioon kirjatun tavoitteensa tarjota yhdessä konserniyhtiöidensä ja yhteistyökumppaneidensa kanssa 1 000 paikkaa nuorille ja työnhakijoille.
Tavoite muodostuu vuosittain tarjottavista
- 700 kesätyösetelistä tai kesätyöpaikasta kaupungin ja kaupungissa toimivien yritysten toimesta
- 100 työkokeilu- tai työssäoppimispaikasta
- 200 TET-paikasta.
Vuoden 2026 lukema on tällä hetkellä 966. Näistä 643 on kesätyöseteleitä ja kesätyöpaikkoja, 126 työkokeilu- tai työssäoppimispaikkoja ja 197 TET-paikkoja.
– Kyse ei ole vain luvusta. Jokainen paikka tarjoaa hämeenlinnalaiselle mahdollisuuden saada kokemusta, vahvistaa osaamista ja löytää seuraavia askelia kohti työtä. Tavoitteen saavuttaminen on ollut mahdollista kaupungin, konserniyhtiöiden ja yhteistyökumppaneiden yhteisellä työllä, Hämeenlinnan kaupungin työllisyyspalveluiden johtaja Mira Sillanpää toteaa.
– Työkokeiluun tai työssäoppimisjaksolle tulevalla voi olla erittäin vahvaa osaamista, joka on kertynyt muualla kuin palkkatyössä eikä siksi välttämättä näy tutkinnossa tai työhistoriassa. Esimerkiksi harrastuneisuuden ja omien projektien kautta hankittu tietotekninen osaaminen voi olla hyvinkin korkeatasoista. Työkokeilu tai työssäoppimisjakso voi auttaa tunnistamaan tämän osaamisen, tekemään sen näkyväksi ja rakentamaan polkua kohti työelämää, sanoo Hämeenlinnan kaupungin työllisyyspalveluiden palveluneuvoja Olli Lundahl.
Työ jatkuu vuonna 2027
Tavoite 1 000 paikan tarjoamisesta on vuosittainen ja jatkuu vuoteen 2028 saakka. Vuoden 2027 työ käynnistyy jälleen yhteistyössä kaupungin yksiköiden, konserniyhtiöiden, työnantajien ja muiden kumppaneiden kanssa.
Työ-, opiskelu- ja yrittäjyysmahdollisuuksiin voi tutustua esimerkiksi TEKIJÄ2027 -opinto- ja rekrytapahtumassa tammikuussa. Tapahtuma kokoaa yhteen alueen työnantajia, oppilaitoksia, nuoria ja työnhakijoita.
Nuorille yksi mahdollisuus hankkia työkokemusta ja ansaita omaa rahaa on Hämeenlinnan Seudun 4H-yhdistyksen Oma Firma -valmennus. Valmennuksessa omaa osaamista ja kiinnostuksen kohteita kehitetään yritysideaksi, jonka pohjalta nuori voi perustaa oman 4H-yrityksen.
Lisätietoja:
4H-yritys – Hämeenlinnan Seudun 4H-yhdistys
Työllistymisen polut Hämeenlinnan kaupungille – Hämeenlinna
Tekijä 2026-tapahtuma
Lundahl Olli
- Palveluneuvoja
- 040 151 1929
- olli.lundahl@hameenlinna.fi