Kaupungin johto ja toimialat
Kaupungin johtoryhmä
Kaupungin johtoryhmä kokoontuu viikottain. Johtoryhmään kuuluvat:
Timo Kenakkala, puheenjohtaja
Juha Isosuo, varapuheenjohtaja
Päivi Raukko, sivistys- ja hyvinvointijohtaja
Anne Iijalainen, henkilöstö- ja hallintojohtaja
Jukka Lindberg, sosiaali- ja terveysjohtaja
Markku Rimpelä, strategiajohtaja
Tarja Majuri, kaupunkirakennejohtaja
Jussi Oksa, talousjohtaja
Erja Oksa, henkilöstöedustaja
Tiina Vahtokari, viestintäpäällikkö
Kari Saarinen, toimitusjohtaja, Linnan Kehitys Oy
Sähköpostiosoitteet ovat muotoa etunimi.sukunimi@hameenlinna.fi paitsi Kari Saarinen, kari.saarinen@linnan.fi
Sosiaali- ja terveyspalvelujen toimiala
Toimiala jakautuu seuraaviin tulosalueisiin:
- perhe- ja sosiaalipalvelut
- terveyspalvelut
- ikäihmisten palvelut
- asiakasohjaus ja hankinnat
Toimialaa johtaa sosiaali- ja terveysjohtaja Jukka Lindberg. Vakinaista henkilöstöä toimialalla on noin 1 300 ja kokonaiskulut ovat, erikoissairaanhoito ja ostopalvelut huomioiden, noin 255 M€.
Sivistyksen ja hyvinvoinnin toimiala
Kuntien tehtävissä korostuvat jatkossa sivistys sekä hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen, josta vastaa sivistys- ja hyvinvointilautakunta.
Toimiala jakautuu kolmeen tulosalueeseen:
- opetus-, nuoriso- ja lastenkulttuuripalvelut
- varhaiskasvatuspalvelut
- kulttuuri- ja vapaa-aikapalvelut
- palveluohjausyksikkö
Toimialan organisaatiota johtaa vs. sivistys- ja hyvinvointijohtaja Mika Mäkelä. Toimialan henkilöstömäärä on noin 1 300 henkilöä ja kokonaiskulut noin 115 M€.
Kaupunkirakenteen toimiala
Toimiala jakaantuu kolmeen tulosalueeseen:
- suunnittelun tulosalue
- infran rakennuttamisen ja rakentamisen tulosalue
- viranomaispalvelut
- tilapalvelut
Kaupunkirakennetta johtaa kaupunkirakennejohtaja Tarja Majuri. Toimialan henkilöstömäärä on noin 300 henkilöä ja kokonaiskulut ovat noin 55 M€.
Konsernipalvelut
Konsernipalvelut jakautuu kolmeen vastuualueeseen:
- Talous, hankinnat ja omistajaohjaus
- Henkilöstö, hallinto ja viestintä
- Strategia, kehittäminen ja tietohallinto
Konsernipalvelujen henkilöstömäärä on noin 60 henkilöä ja kokonaiskulut ovat noin 25 M€.
Lisäksi Hämeenlinnan kaupunki vastaa maakunnallisen pelastuslaitoksen toiminnasta Kanta-Hämeen pelastuslaitoksen henkilöstömäärä on noin 300 henkilöä ja kokonaiskulut noin 20 M€.