Työnantajille ja palveluntuottajille
Työnantaja: tarvitsetko apua rekrytointiin?
Työllisyyden kuntakokeilussa autamme myös työnantajia, jotka etsivät työntekijöitä. Hämeenlinnan seudun kokeilukunnilla eli Hämeenlinna, Hattula ja Janakkala on mahdollisuus ottaa vastaan työnantajien ilmoituksia avoimista työpaikoista ja esitellä työnantajille sopivia työnhakijoita kokeilualueelta kuntakokeilun asiakkaista. Näissä asioissa voit olla yhteydessä kuntakokeilun omavalmentajiin:
Liina Jänes
050 470 1448
liina.janes@te-toimisto.fi
Marika Hyvärinen
040 702 7265
marika.hyvarinen@te-toimisto.fi
marika.hyvarinen@hameenlinna.fi
Matias Hänninen (Hattula)
0295 025 633
matias.hanninen@te-toimisto.fi
Joel Ritala
0295041962
joel.ritala@te-toimisto.fi
Päivi Äyhönen (alle 30-vuotiaat henkilöasiakkaat)
0295041580
paivi.ayhonen@te-toimisto.fi
Voit myös lähettää viestin sähköisen lomakkeen kautta, vastaamme mahdollisimman pian:
Katso myös muut kuin kuntakokeilun työnantajapalvelut:
Hämeen TE-toimiston työnantajapalvelut: Työnantajalle – TE-palvelut
Hämeenlinnan yrityksiä palvelee Linnan Kehitys.
Janakkala: Yhteystiedot – Janakkalan Yrityskehitys
Tehdäänkö yhdessä?
Hämeenlinnan kaupungin työllisyyspalvelu kutsuu alueen yrityksiä ja palveluntuottajia yhteistyöhön tarjoamaan pitempään työttömänä olleille työllistymisen ja hyvinvoinnin palveluita.
Työllisyyspalveluiden hankintamallin avulla halutaan kehittää kumppanuutta muun muassa ostamalla mukaan ilmoittautuneilta yhteistyöyrityksiltä tai palveluntuottajilta
- työllistymistä tukevia palveluita,
- osaamisen kehittämisen palveluita sekä
- työkykyä ja hyvinvointia tukevia palveluita asiakkailleen.
Yhteistyön mahdollisuuksia on lähes jokaiselle yritykselle.
Työllisyyspalvelujen hankinnat
Työllisyyspalveluissa hyödynneetään dynaamista pienhankintaa. Kyseessä on hankintamenettely, jossa osallistuminen on tehty helpoksi. Kutakin palvelua tuottamaan haluavat toimijat jättävät osallistumishakemuksen ja kaikki vaatimukset täyttävät toimijat hyväksytään kaupungin toimesta palveluntuottajiksi. Tilauksia hyväksytyiltä palveluntuottajilta tehdään erikseen asiakkaiden palvelutarpeiden mukaan.
Kaikki tämä tapahtuu sähköisesti työllisyyspalvelujen käyttöön hankitussa järjestelmässä.
Liity mukaan tuottamaan palveluita osana työllisyyspalveluiden kokonaisuutta!
TyöllisyysSampon kautta löydät avoinna olevat tarjouskilpailumme ja voit jättää hakemuksesi vaikka jo tänään.
Dynaamisen pienhankinnan kautta niin pienet kuin suuret toimijat saavat mahdollisuudet tarjota tavoitteellisia, työnhakijan työllistymiseen ja työkyvyn parantamiseen tähtääviä palveluitaan työnhakija-asiakkaillemme.
Prosessin ytimessä ovat asiakkaamme, joille tahdomme tarjota palvelutarpeen mukaan räätälöityjä ja oikeasti työllistymiseen sekä jatkopolkuihin tähtääviä palveluita. Palveluntuottajana sinulla on mahdollisuus tarjota palvelua juuri osaamisalasi ytimestä, omiin vahvuuksiisi perustuen.
Työllisyyspalvelut antavat palvelulle raamit palvelukuvauksen muodossa, mutta sinä palveluntuottajana teet palvelusta todellista, omannäköistäsi ja asiakkaan tarpeeseen sopivaa.
Palveluntuottajan muistilista:
- Rekisteröidy TyöllisyysSampoon
- Jätä osallistumishakemus kuhunkin palveluun erikseen
- Kun saat viranomaispäätöksen palveluntuottajaksi hyväksymisestä, toimita palvelulupauksesi ja linkki palvelusi esitteelle työllisyyspalveluihin
- Tilauksen saapuessa, allekirjoita tilaussopimus TyöllisyysSampossa ja palvelu voi alkaa
- Palvelun päätyttyä toimita konkreettinen, palvelun aikaiset toimet täsmällisesti kuvaava ja jatkopolkuja rakentava palveluraportti asiakkaan omavalmentajalle
- Laskutustiedot löytyvät tilaussopimukselta
Yritysten ja palveluntuottajien avuksi tarjoamme yhteistyötä myös Linnan Kehityksen asiantuntijoiden kanssa.
Ota yhteyttä, niin katsotaan yhdessä, miten voimme olla avuksi!
Käsikirja yrityksille oppilaitosyhteistyöstä
Käsikirjasta löydät kiteytetysti opiskelijayhteistyön vaihtoehdot, oppilaitosten asiantuntija-, tutkimus- ja tuotekehityspalvelut ja mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen.
Kysymykset ohjaavat pohtimaan jokaista aihealuetta ja yrityksesi oppilaitosyhteistyötä. Käsikirjan avulla teet yrityksellesi konkreettisen suunnitelman, jonka viet käytäntöön yhdessä oppilaitosten kanssa.
Hämeen Kauppakamarin käsikirja yrityksille oppilaitosyhteistyöstä (pdf)
Aiheeseen liittyvät
Tule kokeilemaan yrittäjyyttä Hämeensaareen kesällä – päiväksi tai vaikka koko kesäksi
25.4.2024
Hämeenlinnan kaupungin elinvoima- ja työllisyyspalvelut ja Hämeenlinnan Seudun 4H-yhdistyksen 4H-yritys -toiminta kannustavat nuoria yrittäjyydestä kiinnostuneita tai kesätyötä vailla olevia nuoria kokeilemaan yrittäjyyttä Hämeensaaressa kesällä 2024. …
Kesätyöseteleiden jako edennyt vauhdikkaasti – uusi kesätyösivu auttoi kesätöiden löytymistä
11.4.2024
Hämeenlinnan kaupungin myöntämien kesätyöseteleiden haku alkoi 1.2.2024 ja jatkuu 16.6. asti. Kesätyöseteleitä myönnettiin helmi-maaliskuun aikana yhteensä 210 kappaletta. Jaossa on yhteensä noin 500 kesätyöseteliä, eli …
Työhaastatteluun ilman työhakemusta, sisään kävelemällä? Kyllä, tervetuloa Walk in -työhaastatteluiltaan 17.4.!
7.3.2024
Tämä on päivittyvä artikkeli, jossa kerrotaan aina seuraavasta Walk in -illasta. Tiedot päivittyvät sitä mukaa, kun tiedämme milloin seuraava on tulossa ja ketä työnantajia paikalla …
Uudistuneen kesätyösetelin haku käynnissä – uusi kesätyösivu kokoaa kesätyöt yhteen paikkaan
22.2.2024
Hämeenlinnan kaupungin myöntämien kesätyöseteleiden haku alkoi 1.2.2024 ja jatkuu 16.6. asti. Kesätyöseteli on 200 € tai 400 € rahallinen tuki työnantajalle, joka palkkaa kesätöihin 15-24-vuotiaan …
Aiheeseen liittyvät blogit
Uskalla unelmoida – oman näköisten ja kokoisten unelmien tavoitteluun kannustetaan huhtikuussa
8.4.2024
Monen nuoren usko tulevaisuuteen on heikentynyt, ja erilaiset tapahtumat lähellä ja kaukana koettelevat uskoa entisestään. Silloin myös omat unelmat saattavat jäädä taka-alalle, eikä uskallusta tai …
Teron polku insinööristä puutarhuriksi – työ puistotyöntekijänä avasi ovet uudelle alalle
26.2.2024
Hämeenlinnalainen Tero päätyi useiden sattumien ja onnenkantamoistenkin kautta insinöörin työstä uudelle alalle. Polku uuteen aukesi puistotyöntekijän työstä, joka sytytti kipinän työskennellä viheralalla. Puistotyöntekijän työssä opitut …
Oma tie työelämään selkeytyi valmentajien tuella
12.2.2024
Hämeenlinnalainen Satu Ovaskainen on sinnikkäästi etsinyt omaa tietään työelämään. Viime keväänä elämässä tuli eteen monta muutosta niin opintojen lopettamisen myötä, kuin henkilökohtaisessa elämässä. ”Halusin näyttää, …
Työn iloa sosiaali- ja terveysalalla – Gayane Kirakosyanin uratarina
30.11.2023
”Olen aina tehnyt työtä hoiva-alalla”, kertoo Hämeenlinnassa lähihoitajana työskentelevä Gayane Kirakosyan. ”Ensimmäiseen ammattiini kätilöksi opiskelin kotimaassani Armeniassa. Olen asunut ja työskennellyt myös Puolassa ja Saksassa. Suomeen …