Työllisyyshankkeet
Hämeenlinnan kaupungin työllisyyden hoitoa on kehitetty useilla mm. TyönPaikka, Virta ja Renessanssi. Hankkeiden kokemusten perusteella on perustettu kaupungille määräaikainen työllisyystiimi, jonka tehtävänä on edistää pitkäaikistyöttömien työhön pääsyä mm. valmentamalla työnhakijoita.
International Talents In Kanta-Häme (1.4.2018 – 30.6.2020)
International talents in Kanta-Häme –hankkeen tavoitteena on parantaa Hämeenlinnan, Riihimäen sekä Forssan alueella asuvien korkeasti koulutettujen maahanmuuttajien, kantasuomalaisten paluumuuttajien sekä ulkosuomalaisten työllisyystilannetta palkkatyön tai yrittäjyyden kautta.
Työllisyyden parantamiseksi hankkeessa luodaan kielenopetusmalli, jonka avulla suomen kielen taidon parantamisen tarpeessa olevat henkilöt pääsevät kehittämään suomen kielen taitoaan vähintään YKI4/B2 tasolle. Hankkeessa vahvistetaan osallistujien työelämävalmiuksia kehittämällä heidän verkostoitumistaitojaan ja kykyään tuoda omaa osaamistaan esiin erilaisten seminaarien, rekrytointitapahtumien ja yritysvierailujen kautta. Yrittäjyydestä kiinnostuneille hanke tarjoaa mentorointipalveluja.
Hanke on ESR –rahoitteinen, jonka päätoteuttajana toimii Hämeenlinnan kaupunki ja osatoteuttajana Hämeen ammattikorkeakoulu (HAMK).
International talents in Kanta-Häme –hankkeen tavoitteena on parantaa Hämeenlinnan, Riihimäen sekä Forssan alueella asuvien
- korkeasti koulutettujen maahanmuuttajien,
- kantasuomalaisten paluumuuttajien ja
- ulkosuomalaisten työllisyystilannetta
- palkkatyön tai yrittäjyyden kautta.
Tukea kielen oppimiseen ja yrittäjyyteen
Työllisyyden parantamiseksi hankkeessa luodaan kielenopetusmalli, jonka avulla suomen kielen taidon parantamisen tarpeessa olevat henkilöt, joilla on jo suunnilleen YKI3/B1 tason suomen kielen taito, pääsevät kehittämään suomen kielen taitoaan vähintään YKI4/B2 tasolle. Hämeen ammattikorkeakoulu järjestää hankkeessa kaksi suomen kielen koulutusta (S2-kielen opetus). Ensimmäinen koulutus järjestetään 1.10.2018 – 31.5.2019 (täynnä) ja toinen 7.1. – 30.11.2019 (täynnä).
Hankkeessa vahvistetaan osallistujien työelämävalmiuksia kehittämällä heidän verkostoitumistaitojaan ja kykyään tuoda omaa osaamistaan esiin erilaisten seminaarien, rekrytointitapahtumien ja yritysvierailujen kautta. Hankkeessa tehdään jokaiselle osallistujalle osaamiskartoitus, jonka avulla sopivan työpaikan tai urareitin löytäminen on helpompaa ja selvempää.
Yrittäjyydestä kiinnostuneille hanke tarjoaa mentorointipalveluja.
Hankkeen toivotaan tarjoavan keinoja, joilla sopiva työpaikka ei jää saamatta puutteellisen suomen kielen tai ulkomaisen tutkintotodistuksen takia.
Hanke on ESR–rahoitteinen, jonka päätoteuttajana toimii Hämeenlinnan kaupunki ja osatoteuttajana Hämeen ammattikorkeakoulu (HAMK).
Projektipäällikkö
Heini Sirén
puh. 050 5146714
heini.siren@hameenlinna.fi
Sofia Welling
projektityöntekijä
puh. 050 472 1407
sofia.welling@hameenlinna.fi
Sairaalatarvikkeiden kierrätyskeskus
Hankkeessa luodaan logistiikkakoulutukseen ja alan oppimiseen soveltuva harjoitustyöympäristö. Kohderyhmänä on logistiikka-alalle haluavat, opiskelijaharjoittelijat ja alalle valmistuneet, joiden ammattitaidossa on vielä puutteita tai työkokemus puuttuu koulutuksen jälkeen. Toiminta perustuu Suomen alueelta käytöstä poistettavien sairaalateknologian/laitteiden kierrätykseen.
Tarvikkeet lähetetään eri kriisialueille ka kehitysmaihin eri puolille maailmaa avustuslähetyksinä. Hankkeessa luodaan oppimisympäristö, jossa on koko logistiikkaketju lähtien tavarantoimittajista, aina varastointiin, lajitteluun sekä ulkomaantoimituksiin maitse ja meritse. Hanke on MOKIA ry:n hallinnoima, ESR-rahoitteinen hanke.
Yhteyshenkilö: Jouni Heinonen, toiminnanjohtaja, jouni.heinonen@mokia.fi