Työllisyysteema: kansainväliset osaajat

Kansainvälisiä osaajia tarvitaan suomalaisessa työelämässä nyt ja tulevaisuudessa. Tässä blogikirjoituksessa on koottu teemaan liittyviä videoita niin työnantajan kuin työntekijänkin näkökulmasta.

Videoilla käsitellään esimerkiksi seuraavia kysymyksiä:

  • Mitä työnantajan on hyvä ottaa huomioon kansainvälistä osaajaa rekrytoitaessa?
  • Miksi työyhteisöissä olisi hyvä olla kansainvälisiä osaajia?
  • Mitä vinkkejä työnantajat antavat muille työnantajille rekrytointiin?
  • Miten suomalaiseen työelämään pääsee sisälle kansainvälisenä osaajana?
  • Mikä merkitys on suomen kielen oppimisella?

Ole hyvä ja salli markkinointievästeet nähdäksesi tämän sisällön.

Tällä videolla hämeenlinnalainen Servet Parlak kertoo oman tarinansa ja kokemuksistaan työntekijän näkökulmasta. Lue myös blogikirjoitus aiheesta: Kansainvälisen osaajan uratarina: Servet Parlak – Hämeenlinna (hameenlinna.fi)

Ole hyvä ja salli markkinointievästeet nähdäksesi tämän sisällön.

Hämeenlinnan kaupungin opetuspalveluiden Leena Niemi-Ruuskanen kertoo mm. kansainvälisten osaajien merkityksestä työyhteisössä. HUOM! Jos haluat nähdä videon tekstitettynä, klikkaa videon nimeä tai ”Katso YouTubessa”, niin päädyt alkuperäiseen tekstitettyyn videoon YouTubessa.

Ole hyvä ja salli markkinointievästeet nähdäksesi tämän sisällön.

Hämeen Uusyrityskeskuksen Marko Ahtiainen kertoo kokemuksiaan kansainvälisten osaajien rekrytoinnista työnantajan näkökulmasta. HUOM! Jos haluat nähdä videon tekstitettynä, klikkaa videon nimeä tai ”Katso YouTubessa”, niin päädyt alkuperäiseen tekstitettyyn videoon YouTubessa.

Ole hyvä ja salli markkinointievästeet nähdäksesi tämän sisällön.

Hämeen Uusyrityskeskuksen Marko Ahtiaisen viisi vinkkiä työnantajille.

Videoiden tuotanto: Kino Wanhakop