Yli 200 työnantajaa työllisti nuoria kesätyösetelin avulla
Kesätyösetelin tuloksia kesältä 2025 – kampanja voimassa jälleen ensi kesänä!
”Kesätyöseteli tuki työllistämispäätöstä! Toki itsellekin jää maksettavaa, mutta seteli helpotti päätöstä työllistää nuori.”
Kesätyöseteli on Hämeenlinnan kaupungin työllisyyspalveluiden myöntämä työllistämisen tuki 15-24-vuotiaiden kesätyöhön, jota myönnetään työnantajalle nuorta kohden joko 200 tai 400 euroa työsuhteen pituudesta ja palkasta riippuen. Kesällä 2025 setelin avulla hämeenlinnalaiset nuoret työllistyivät 236 eri työnantajalle. Tuki nuorten työllistämiseen jatkuu ja Hämeenlinnan kaupunki jakaa kesätyöseteleitä myös kesällä 2026!
Tässä tiedotteessa pääset lukemaan lisää työnantajana kesätyösetelin hyödyntämisestä ja kesätyösetelin tuloksia kesältä 2025.
Työnantaja, hyödynnä kesätyöseteli vuoden 2026 kesätöissä
Kesätyöseteli kannustaa työnantajia palkkaamaan nuoria kesätöihin. Työnantaja voi sijaita myös muualla, mutta tuki myönnetään hämeenlinnalaisten nuorten kesätyöhön. Jotta voit hyödyntää tuen ensi kesänä, muista suunnitella ensi vuoden kesätyöpaikat kriteerien mukaan. Tämän vuoden kriteerit pätevät myös kesällä 2026 ja voit tarkistaa ne Kesätyöseteli-sivulta. Avoimet kesätyöpaikat voi ilmoittaa Kesätyöpaikat-sivustolle, josta nuoret näkevät kaikki paikat yhdellä kertaa.
Prosessin eteneminen
- Suunnittele ensi kesän työt siten, että voit hyödyntää kesätyösetelin.
- Laita kesätyöt hakuun Kesätyöpaikat-sivustolle helposti verkkolomakkeella.
- Sovi nuoren kanssa kesätyöstä.
- Nuori hakee kesätyöseteliä hakulomakkeella. (julkaistaan myöhemmin)
- Hae kesätyösetelin maksatusta e-lomakkeella ja liitä mukaan palkkakuitit.
Kiitos, kun olet mukana tukemassa nuorten kiinnittymistä työelämään!
Kooste 2025 kesätyösetelin tuloksista
- Nuorille jaettiin yhteensä n. 500 kesätyöseteliä.
- 64 % kesätyösetelin tukemana työllistyneistä oli 15-17-vuotiaita.
- Kesätyöseteliä hyödynsi 236 yritystä tai organisaatiota eri puolilta Suomea.
Palautteet kesätyösetelistä
Palautekyselyyn saatiin 53 vastausta ja niistä ilmeni, että hakeminen ja työpaikan löytäminen koettiin pääosin helpoksi. Työpaikkoja löydettiin monipuolisesti eri paikoista: kaupungin verkkosivuilta, paikan päältä, työnantajan vinkistä, koulun infolapusta sekä ystävien ja perheen kautta.
Positiivisina asioina kesätyösetelissä nähtiin nuorten työkokemuksen karttuminen, työnhaun helpottuminen sekä työnantajien kannustaminen nuorten palkkaamiseen.
Kehitysehdotuksina esiin nousivat:
- Markkinoinnin laajentaminen
- Setelien määrän korottaminen henkilöä kohden
- Työnantajien tietoisuuden lisääminen
Avoimen palautteen kautta saatiin kommentti, joka hyvin kiteyttää kesätyösetelin merkityksen:
”Tärkeä ja kannustava tekijä, joka mahdollistaa nuorten reilummat työmahdollisuudet!”
Seuraa työllisyyden ajankohtaisia asioita
Seuraa työllisyyspalveluiden kanavia, jotta kuulet ensimmäisenä, kun kesätyöseteli-kampanja taas käynnistyy.
Työllisyyspalveluiden ajankohtaisia asioita voit seurata seuraavissa kanavissa:
Hämeenlinnan kaupungin työllisyyspalvelut:
Työllisyyden sivut Hämeenlinna.fi
Facebook Hämeenlinnan kaupungin työllisyyspalvelut
Instagram hmltyollisyyspalvelut
Hämeenlinna on osa TyöHämeen työllisyysaluetta. Koko työllisyysaluetta koskevaa viestintää voit seurata TyöHämeen kanavilla:
TyöHäme.fi
Facebook TyöHämeen työllisyysalue
Instagram tyohame_tyollisyysalue
LinkedIn TyöHämeen työllisyysalue