PALKITTU! Fiksua työtä 2026: Arkistoinnin ihanuus
Idea sai alkunsa siitä, että TyöHämeelle kertyy arviolta noin 4000 asiakirjaa E-lomakkeen kautta arkistoitavaksi työnvälittäjiltä, joiden käsittelemiseen kuluu noin 300 tuntia. Ratkaisuksi luodaan arkistointikokonaisuus E-lomakkeilla, …
PALKITTU! Fiksua työtä 2026: Kuukausipalkkojen oikaisu toteuman mukaan INFRA 2025
Infrassa on työntekijöitä noin 100 ja aikaisemmin suurin osa oli tuntipalkkaisia, joten heidän palkkakulunsa menivät suoraan oikeille kustannuspaikoille. Viime vuosina on kuukausipalkkaisten osuus noussut huomattavasti …
PALKITTU! Fiksua työtä 2026: Nukkumaijan rentoutuspaja kaupunginmuseossa
Museo Skogsterissa avautui 20.11.2024 Unessa-näyttely, jossa tutustutaan nukkumisen kulttuurihistoriaan. Kaupunginmuseo on yläkoulujen kulttuuripolkukohde ja suunnittelin kevääksi 2025 näyttelyn teemoihin sopivan työpajan 9-luokkalaisille. KuPo-pajaan kuuluu lyhyt …
Fiksua työtä 2026: Varhaiskasvatuksen sijaispoolin ja lakisääteisen mitoituksen mukaisen resurssoinnin käyttöjärjestelmän kehittäminen
Varhaiskasvatuksessa on oma 14 toimen henkilöstöpooli. Henkilöstöpoolin jakaminen yksiköihin ja päivittäinen resurssointi toteutettiin WhatsApp-keskustelussa jaettujen tietojen perusteella ja päivittäisessä resurssipalaverissa, työalustana oli avoin Excel-taulukko, johon …
Fiksua työtä 2026: Liikunnan lisääminen Sairion päiväkodissa
Sairion päiväkoti on pieni yksikkö Aulangon metsän reunassa. Eli siellä on huikeat metsäretki mahdollisuudet. Jotenkin kuitenkin tuntuu, että lasten liikunta on tosi vähäistä. Retkillä kävellään …
PALKITTU! Fiksua työtä 2026: Iittalan yhtenäiskoulun Kulttuurikopla
Kulttuurikopla on Iittalan yhtenäiskoulussa vuonna 2022 kehitelty ja käyttöönotettu toiminto. Alkuidea siihen on syntynyt Wow experience -nimisessä Erasmus-hankkeessa, jossa mietittiin islantilaisten, pohjois-makedonialaisten ja norjalaisten kollegoiden …
PALKITTU! Fiksua työtä 2026: Lainattavat valokuvasuunnistuskortit lähileikkipuistoihin
Retkeilemme säännöllisesti läheisissä leikkipuistoissa, kuten muutkin päiväkotimme lapsiryhmät. Eräällä retkikerralla meille tuli idea rikastuttaa puistossa vietettyä aikaa hauskalla ja kehittävällä sekä liikunnallisella tavalla eli valokuvasuunnistuksella. …
Fiksua työtä 2026: ”Puhelut on pelottavia, tekstiviestit liian virallisia” – Kuinka tavoittaa toisen asteen koulupudokkaat ja tehdä etsivää nuorisotyötä tunnetummaksi?
Kehittämistyö sai alkunsa huolesta, ettei kaikkia etsivän nuorisotyön kohderyhmän nuoria tavoiteta yrityksistä huolimatta. Työ toteutettiin YAMK-opinnäytetyönä, jossa haastateltiin sekä etsivän nuorisotyön asiakkaita, että kerättiin tietoa …
Fiksua työtä 2026: Nepsy-lapsen tukeminen luokassa
Tein kaikille opettajille ja miksei ohjaajillekin tarkoitetun Powerpoint-esityksen osana nepsyvalmentaja -koulutustani. Tavoitteenani oli sanoittaa mahdollisimman tiiviisti, mitä luokassa tulisi ottaa huomioon, kun luokassa on nepsylapsi. …
Fiksua työtä 2026: Yrityskäyntilomake tiedon systemaattisemman hyödyntämisen tueksi
Yrityskäyntejä tekeville yrityskoordinaattoreille kehitettiin yhteinen yrityskäyntilomake, joka yhdenmukaistaa yrityskäyntidatan tiedon keruu- ja raportointitapoja ja mahdollistaa tiedon systemaattisemman hyödyntämisen. Samalla yrityskäyntilomake yhdenmukaistaa yrityskäyntien sisältöä ja parantaa …