Vanajaveden Opiston opiskelijat: ”Hämeenlinna on kaunis ja rauhallinen kaupunki sekä opetus on täällä laadukasta”
Vanajaveden Opiston aulassa istuvat opiskelijat, Ayse, Anka, Juan, Yuliia ja Anoush, hymyilevät. Edellisen vuoden elokuussa aloitettujen opintojen siivittämänä on joukko kansanvälisiä osaajia pohdinnan äärellä: mitä …
Loikka-hanke
LOIKKA-hankkeen tavoitteena Hämeenlinnan seudun työllisyyspalveluissa on kehittää nopean työllistymisen palveluita työnhakijoiden työllistymiseksi valmentavalla otteella ja tukea työnantajia rekrytoinneissa Hämeenlinnan, Hattulan ja Janakkalan alueilla. Kohderyhmänä hankkeessa …
Elinikäistä oppimista sekä osaamisen tunnistamista – Tavastian palvelut vieraskielisille
Koulutuskuntayhtymä Tavastiassa eri oppilaitoksissa opiskelee vuosittain yli 1500 vieraskielistä opiskelijaa. Ammattiopistossa vuonna 2022 heitä oli 780 opiskelijaa eli noin 16 prosenttia kaikista ammattiopiston opiskelijoista. Vieraskielisten …
”Osaaminen karttuu eri väyliä pitkin läpi elämän” – omaa taitavuutta sanoittamassa
Mitä uralla tarkoitetaan? Millaisia taitoja ja osaamista minulla oikeastaan on? Mitä kannattaa työnhaussa ottaa huomioon? Valmennus vastaa työnhakijan kysymyksiin ja koutsaa eteenpäin. Arffmanin uravalmentaja Hanna …
Kun suuntana ovat työmarkkinat, voi valmentajan avulla yltää vaikuttavampiin tuloksiin
Paluu työmarkkinoille pitkän tauon jälkeen? Työmarkkinoilla ensimmäistä kertaa? Työnhaun punaista lankaa etsittäessä on hyödyllistä pohtia tilannetta työnhaun asiantuntijan kanssa. Kuntakokeilun omavalmentajan kautta on työttömän työnhakijan …
Ohjaamon Nuorten ääni -ryhmä: ”Tasa-arvoinen ja turvallinen”
Ohjaamon avoimen olemisen tilasta tavoitetut, Nuorten ääni -ryhmän jäsenet Jani Leino ja Aleksi Ganin ovat yhtä mieltä siitä, että Nuorten ääni tarjoaa tasa-arvoisen ja turvallisen …
Kirjallisuusterapiassa oivallusten ja itsetuntemuksen äärelle
”Mikä on tänään pienin asia, jonka voit tehdä oman itsesi hyvinvoinnin eteen?”kysyy sanataide- ja kirjallisuusterapiaohjaaja, yrittäjä Sari Kortesoja usein tapaamisen yhteydessä. Hektisessä ja muuttuvassa nykymaailmassa …
Kevään hakuaika Tavastian työvoimakoulutuksiin on nyt avoinna
”Työmarkkinoilla liikutaan nyt osaaminen edellä”, Tavastia Koulutus Oy:n toimitusjohtaja Annemari Suonsivu Koulutuskuntayhtymä Tavastialta kertoo. Osaamisen syventäminen ja koulutuksen päivittäminen – lifelong learning – ovat ajankohtaisia …
HAMKin Talent Boost -ohjelman mentorit kansainvälisten osaajien tukena
Työ- ja elinkeinoministeriön ja opetus- ja kulttuuriministeriön koordinoima Talent Boost -toimenpideohjelma pyrkii rakentamaan siltoja osaajien ja työpaikkojen välille sekä rakentamaan Suomesta houkuttelevan paikan työskennellä, opiskella, …
Työnhaku timantiksi SunUran ammattilaisten kanssa
Rekrytoinnin saralla puhaltelevat muutosten tuulet. Osa yrityksistä etsii tekijää ilman perinteistä, toisinaan monimutkaistakin hakuprosessia. Sopivaa osaajaa haetaan tietyillä aloilla esimerkiksi suoraan avoimien haastattelutilaisuuksien kautta tai …