Fiksua työtä, kevät 2022: Kuinka tehdä kriisityötä Kanta-Hämeen alueella Ukrainasta tulleiden pakolaisten kanssa?
Idea ryhmämuotoisesta kriisityön prosessista sai alkunsa maaliskuun alussa yhteisessä tiimissä. Pohdimme kuinka
Lue lisääPalkittu! Fiksua työtä, kevät 2022:Demo tour tutustutti uuteen nuorisokulttuurin brändiin
Hämeenlinnassa lanseerataattin vuoden alussa uusi kulttuuripalvelujen brändi HÄX. HÄX muodostaa kaupunkikulttuurin
Lue lisääFiksua työtä, kevät 2022: Tiiminvetäjän käsikirja
Tiiminvetäjän käsikirja -tiimityössä on voimaa! Seminaarin koulu on vahvasti tiimiorganisaatio. Tiimitoimintaa on
Lue lisääFiksua työtä, kevät 2022: TIMANTTITIIMI -hioo kaveritaitoja alakouluissa
Mistä idea sai alkunsa? mitä ja miksi on tehty?Ankkuritiimin työntekijöihin erityisesti poliisiin ollaan paljon
Lue lisääPalkittu! Fiksua työtä, kevät 2022: Assi-sairaalan aita – lasten ja nuorten osallisuus
Assi-sairaalan työmaa-aidan kuvitus toteutettiin lasten ja nuorten kanssa. Se viestii sairaalan tavoitteesta olla
Lue lisääPalkittu! Fiksua työtä, kevät 2022: Nummen kirjaston ja Nuorisopalveluiden yhteinen monikulttuuristen tyttöjen taidekerho – Shoolimoolit
Kerhon taustatNummen alueella on huomattava määrä varhaisnuoria, jotka jäävät ikänsä puolesta ulkopuolelle niin
Lue lisääPalkittu! Fiksua työtä, kevät 2022: Kesyttämö
Arjen kesytyksen toimintamalli sai alkunsa 2019 jolloin sitä toteutettiin kiertävinä pop up – pisteinä
Lue lisääPalkittu! Fiksua työtä, kevät 2022: Kirjaston Digi-Pönkissä ikäihmiset ja nuoret ratkovat yhdessä arjen digipulmia
Hämeenlinnan pääkirjastossa on kokoontunut syksystä 2021 alkaen kaikille avoin ja maksuton Digi-Pönkki, jossa
Lue lisääFiksua työtä, kevät 2022: Luontoavusteisuus osana Topparin toimintaa
Idea toiminnan toteuttamiseen syntyi työntekijöiden omakohtaisista positiivisista luontokokemuksista sekä
Lue lisääPalkittu! Fiksua työtä, kevät 2022: Koronapasseja Palvelupiste Kastellista
Joulukuussa 2021 oli tilanne, että monia palveluja oli mahdollista käyttää vain henkilöiden, joilla oli
Lue lisää