Tiiviisti tukien
Kun oppilas on ollut yli 100 tuntia poissa koulusta, on tärkeää pysähtyä yhdessä miettimään, miten oppilaan päivittäistä koulunkäyntiä voidaan tukea. Yhteistyö huoltajien kanssa on erittäin tärkeää. Oppilashuollon työntekijät selvittävät koulupoissaolojen syitä sekä oppilaan että huoltajien kanssa. He arvioivat myös muiden palveluiden tarvetta.
Oppilaan asiaa käsitellään säännöllisesti oppilashuoltoryhmässä.
Monialaiselle yhteistyölle sovitaan työtapa, jonka avulla tuetaan oppilaan koulunkäynnin myönteistä edistymistä. Oppilaan asian hoitamisesta huolehditaan erityisesti siirtymävaiheissa. Opetusta räätälöidään tarvittaessa. Poikkeukselliset järjestelyt edellyttävät rehtorin päätöksen perusopetuslain 18§ mukaisesti. Oppilaalle laaditaan oppimissuunnitelma.
Koulun tuen lisäksi käytetään muita tukipalveluita:
Opetusta räätälöidään tarvittaessa. Poikkeukselliset järjestelyt edellyttävät rehtorin päätöksen perusopetuslain 18§ mukaisesti. Oppilaalle laaditaan oppimissuunnitelma. Lataa avuksi työkalu oikeasta palkista.
Muistilista kouluun:
- Yksilöllinen oppimisen ja koulunkäynnin tuen tarpeen kartoitus oppilashuoltoryhmässä.
- Palvelutarpeen arviointi (oppilashuollon kuraattori).
- Lastensuojeluilmoitus tarvittaessa.
- Tavoitteena, että oppilas pystyisi tulemaan kouluun.
- Yläkoulussa tavoitteena peruskoulun päättötodistus ja jatko-opiskelupaikka.
- Oppimispakettien koordinoijana erityisopettaja.
- Oppilashuollon rooli tarvittaessa linkkinä hoitavan tahon ja koulun välillä.
- Opetuksen räätälöinti tarvittaessa, erityiset opetusjärjestelyt PL 18§.
- Räätälöity lukujärjestys: lyhennetty koulupäivä, lyhennetty kouluviikko. Interventiot pienryhmään: sairaalakoulu, Noste-luokat (alakoulu Jukola, yläkoulu Lyseo)
- Toppari-tiimin tuki.
- Lähitutor.

Aiheeseen liittyvät
Kaupunginjohtajan itsenäisyyspäiväjuhla 6.-luokkalaisille
30.11.2023
Hämeenlinnan kaupunginjohtajan perinteinen 6.-luokkalaisten itsenäisyyspäivän juhla järjestetään Verkatehtaalla ti 5.12.2023 klo 10.30 alkaen. Juhla alkaa kaupunginjohtaja Olli-Poika Parviaisen tervehdyksillä ja jatkuu noin klo 11 juhlaohjelmalla. Ohjelmassa …
Pitkäjänteinen työ luovuuden ja yrittäjyysosaamisen edistämiseksi palkittiin
23.11.2023
Hämeenlinnan Yrittäjät on antanut kunniapalkinnon Hämeenlinnan lyseon lukion Luovan yrittäjyyden linjalle. Tunnustus myönnettiin pitkäjänteisestä työstä tulevaisuuden työelämätaitojen ja yrittäjyysosaamisen edistämiseksi. Palkinto luovutettiin yrittäjyyslinja edustajille Linnan …
Kouluterveyskysely 2023: Hämeenlinnan koululaiset pääosin tyytyväisiä elämäänsä, haasteita löytyy myös
15.11.2023
Terveyden ja hyvinvoinnin laitos toteuttaa joka toinen vuosi kouluterveyskyselyn, joka tuottaa monipuolista ja luotettavaa seurantatietoa eri ikäisten lasten ja nuorten hyvinvoinnista Suomessa. Keväällä 2023 Kouluterveyskyselyyn …
Valoilmiö 2023 ohjelma julkistettu:
2.11.2023
1500 lapsen luovuus loistaa Valoilmiön teosreitillä– tapahtuman identiteetti poikkeaa muista valofestivaaleista Valotaiteeseen keskittyvä kaupunkifestivaali Valoilmiö herättää talviunille vaipuneen Hämeenlinnan eloon tuomalla katukuvaan 14 valotaideteosta tai …
Aiheeseen liittyvät blogit
Palkittu! Fiksua työtä, syksy 2022: Luokanopettajan ja erityisluokanopettajan yhteisopettajuus – inklusiivisemman opiskelun toimintamalli Seminaarin koulussa
4.11.2022
Seminaarin koululla on luotu toimintamalli, jossa yleisopetuksen ryhmä sekä 10 oppilaan pienryhmä työskentelevät tiiviisti yhdessä. Yhteisopettajuutta on kehitetty vuodesta 2012 lähtien henkilökunnan aloitteesta. Tällä hetkellä …
Fiksua työtä, syksy 2022: Semppu – mun koulu
4.11.2022
Mistä idea sai alkunsa? Olin syksyllä 2021 toiminut kaksi vuotta luokanopettajana Seminaarin koulussa. Kaipasin koulun toiminnan kehittämiseen selkeitä suuntaviivoja ja pidemmän aikavälin tavoitteita, joten ehdotin …
Fiksua työtä, kevät 2022: Hämeenlinnan kaupungin kouluohjaajien yhteinen koulutuspäivä
13.5.2022
Kouluohjaajien käsikirjan julkistamistilaisuudessa heräsi tarve perustaa koulutustiimi, joka organisoisi vuosittain koulutuspäivän kaikille Hämeenlinnan kaupungin kouluohjaajille. Tämä mahdollistaisi vertaistuen, koulujen arjen yhtenäisten toimintatapojen jakamisen sekä käytänteet. …
Fiksua työtä, kevät 2022: Tiiminvetäjän käsikirja
13.5.2022
Tiiminvetäjän käsikirja -tiimityössä on voimaa! Seminaarin koulu on vahvasti tiimiorganisaatio. Tiimitoimintaa on kehitetty toimintavuosien aikana vastaamaan koulun tarpeita. Tiimeillä on omat kehittämistavoitteensa, jotka kirjataan lukuvuosittain …